Nos engagements
Depuis les années 90, les préoccupations environnementales figurent parmi les fondamentaux de Fruits & Compagnie.
Engagés dans une véritable démarche qualité, nos producteurs donnent la priorité au développement durable.
Pour le Zéro Résidu de Pesticides
Inférieur à la limite de quantification de 0,01 mg / kg sur une liste de substances actives analysées sur nos fruits.
En 2018, nous sommes membre fondateur du collectif Nouveaux Champs.
Son objectif : offrir aux consommateurs une gamme de produits « Zéro résidu de pesticides ».
Des fruits et légumes issus de l’agro-écologie, qui ont du goût, cultivés avec le plus grand soin par des agriculteurs parfaitement conscients de leur responsabilité.
Cliquez ici pour en savoir plus !
Pour le développement durable de l’agriculture et de l’arboriculture
En 2012, nous avons été lauréat « développement durable » pour notre système de goutte-à-goutte enterré.
•
Nous sommes membre actif de la Production Fruitière Intégrée Vergers Écoresponsables. Nos 50 producteurs certifiés repensent leurs méthodes de travail, raisonnent leurs interventions en tenant compte de leur impact sur l’environnement.
•
Nos certifications GLOBALG.A.P. et GRASP soulignent également notre prise en compte des bonnes pratiques agricoles.
Pour la sécurité des travailleurs et des consommateurs
Nous sommes agréés BRC Food (British Retail Consortium Food), une certification internationale sur la gestion des risques sanitaires des aliments pour 5 stations.
•
Nous avons doté Fruits & Compagnie d’un SMQ (Système de Management Qualité) qui intègre des exigences en matière de sécurité alimentaire de l’HACCP, d’Environnement, de Santé et de sécurité au travail.
Pour la Responsabilité Sociale de l’Entreprise
Fruits & Compagnie contribue activement à la solidarité territoriale :
137 personnes sont employées directement dont 80 % vivent à moins de 25 km de leur lieu de travail.
•
Nos vergers représentent 800 emplois sur nos terroirs de production.
•
Nous développons, valorisons et reconnaissons les compétences de nos salariés : plans de formation, responsabilisation des opérateurs, parcours d’intégration, actions salariales, etc.